‘시간선택제 공무원’ 시작부터 삐걱 강원 공무원노조 “철회 요구” 회견

도, 24명 원서 접수중
노조 “또다른 시간제 일자리
반쪽짜리 공무원 양산”

박근혜 정부가 고용률을 높이려고 도입한 시간선택제 공무원 채용 계획이 시작부터 삐걱대고 있다. 공무원노조는 일자리가 아니라 인건비만 나눠 ‘반쪽짜리 공무원’을 양산할 뿐이라며 계획 철회를 요구하고 나섰다.

전국공무원노동조합 강원지역본부(본부장 이형섭)는 7일 오후 강원도청 앞에서 기자회견을 열어 강원도에 시간선택제 공무원 채용 계획을 즉각 철회하라고 요구했다. 시간선택제 공무원은 정부가 양질의 시간제 일자리를 만들겠다며 올해 처음 도입한 제도다. 오전 또는 오후, 격일제 등의 형태로 주 20시간(하루 평균 4시간) 일하지만 일반 공무원과 같은 정규직이다. 지방공무원 임용령 개정으로 각 시·도는 신규 채용 공무원 가운데 1% 이상을 시간선택제 공무원으로 뽑아야 한다. 강원도는 올해 24명(도 4명, 시·군 20명)을 선발하려고 오는 11일까지 원서를 접수하고 있다. 7일 첫날 9명이 신청했다.

이형섭 공무원노조 본부장은 “시간선택제 공무원 제도는 일자리가 아니라 인건비를 반으로 나누는 또다른 형태의 시간제 일자리에 불과하다. 시간제 공무원이 늘어나면 공직사회 내부의 갈등만 커질 것”이라고 지적했다. 유재춘 민주노총 강원지역본부장도 “시간선택제 공무원 제도는 이명박 정권이 시도한 청년인턴제 제도의 실패를 되풀이하게 될 것이다. 반쪽 공무원으로 일자리를 늘린 것처럼 꼼수 부릴 생각을 하지 말고 양질의 일자리를 늘릴 대책을 마련하라”고 주문했다.

홍천식 강원도청 교육고시 담당은 “결혼과 육아 등의 이유로 경력이 단절된 여성과 학업과 직업을 함께 하길 원하는 구직자 등에게 안정적인 일자리가 될 것”이라고 말했다. 글·사진 박수혁 기자 [e-mail]