부산 노동계 “부산교통공사 정규직 전환 계획 문제”

부산교통공사 비정규직 고용개선 추진계획…무기계약직 전환·자회사 통한 고용
노동계 “노동자 빼고 일방적 추진, 온전한 정규직 단 한 명도 없어”

부산 노동계가 부산교통공사의 비정규직 정규직 전환 계획이 일방적으로 진행되고 있다며 반발하고 나섰다.

민주노총 부산본부, 부산지하철노조는 5일 부산 연제구 부산시청 앞 광장에서 기자회견을 열어 “부산교통공사가 일방적으로 정규직 전환 계획을 세워 추진하고 있다. 정규직 전환 계획 내용 또한 실질적인 정규직 전환과는 거리가 멀다”고 밝혔다. 이들 단체는 “공사의 정규직 전환 계획에는 온전한 정규직은 단 한명도 없다. 무기계약직은 고용 안정성은 있지만, 임금과 복지 등 노동조건이 비정규직과 다를 바 없다. 자회사를 통한 고용도 마찬가지”라고 지적했다. 이어 이들 단체는 “공사가 노조와 어떤 협의도 없이 일방적으로 정규직화를 추진하고 있다. 노동자를 뺀 공사의 정규직 전환 계획은 있을 수 없다. 이는 정부가 밝힌 ‘충분한 노사협의를 바탕으로 자율적으로 추진하라’는 지침에 어긋난다”고 비판했다.

공사는 정규직 전환 대상인 비정규직 노동자 1592명 가운데 전동차·모터카 운전과 전동차 정비를 담당하는 안전요원 387명을 무기계약직으로 전환할 계획이다. 또 공사가 100% 출자한 자회사를 세워 청소노동자 등 1066명을 고용할 계획이다. 정보화 시스템 유지·보수, 승강기 관리 담당 139명은 민간에 맡기는 것이 효율적이라고 판단해 지금처럼 간접 고용할 방침이다.

남원철 부산지하철노조 사무국장은 “정부의 공공부문 비정규직의 정규직전환 정책의 핵심은 노동자 등을 포함한 이해당사자의 참여와 진짜 정규직으로의 전환이다. 공사는 현재의 정규직 전환 계획을 폐기하고, 정부의 기본원칙에 따라 노사 간 충분한 협의를 통해 올바른 방향으로 정규직 전환을 추진해야 한다”고 말했다.

공사 기획조정실의 한 관계자는 “정부의 지침에 따라 비정규직 노동자의 고용 안정책을 먼저 추진한 뒤 정규직 전환을 진행할 방침이다. 구체적인 사항은 노조 등과 협의해 확정할 것”이라고 말했다.

부산/김영동 기자 [e-mail]