직장 괴롭힘 호소하다 숨진 26살 새내기 공무원 유족, 인권위 진정

“아들 억울함 풀어달라” 인권위에 진상 조사 요청
유족 변호인, “동료 조사 뒤 징계해 2차 가해 막아야”

직장 내 괴롭힘을 호소하다 지난 9월26일 숨진 대전시 새내기 9급 공무원 고 이우석(26)씨의 유족이 국가인권위원회에 국민권익위원회(권익위)에 “아들 죽음의 진상을 조사해달라”는 내용의 진정서를 제출하고 있다. 법부법인 디라이트 제공

직장 내 괴롭힘을 호소하다 지난 9월26일 숨진 대전시 새내기 9급 공무원 고 이우석(26)씨의 유족이 국가인권위원회(인권위)와 국민권익위원회(권익위)에 “아들의 억울함을 풀어달라”며 진정서를 제출했다. 유족은 인권위 차원에서 이씨 사건의 진상 조사를 요청했다.

이씨 유족은 14일 허태정 대전시장, 최진석 대전시 감사위원장, 생전 이씨의 팀 동료 2명을 피진정인으로 인권위와 권익위에 진정서를 제출했다. 인권위에 제출한 진정서에는 동료 2명이 이씨의 인권을 침해하고 차별을 했으므로 인권위가 나서 조사해달라는 내용이 담겨있다. 이씨는 생전 팀 동료들로부터 직장 내 괴롭힘을 당했다고 호소한 것으로 전해진다. 유족은 이씨가 “일찍 출근해 과장 커피와 물을 챙기라”는 선임 주무관의 지시를 따르지 않자 괴롭힘과 따돌림이 시작됐다고 주장한다.

직접 조사가 어렵다면 대전시장과 감사위원장이 감사와 징계 절차를 재개하도록 촉구하거나 권고해 줄 것도 인권위와 권익위에 요청했다. 대전시 감사위원회는 지난달 2일 이씨 죽음과 관련해 “자체 조사로는 한계가 있다”며 감사를 중단하고 경찰에 수사 의뢰했다. 최진석 감사위원장은 지난 10월6일 감사를 시작하며 “조사 뒤 전문가가 꾸려진 갑질심의위원회를 통해 갑질 여부를 판단한 뒤 수사가 필요하면 경찰에 의뢰하겠다”고 밝힌 바 있다. 대전시가 감사를 중단하자 유족은 “수사 기관에 책임을 떠넘기는 것”이라며 반발했다. 현재 수사는 대전 서부경찰서가 맡고 있다.

이씨 유족 변호인인 조선희 변호사(법무법인 디라이트)는 “대전시에서는 이씨 사건에 대한 대책으로 ‘조직문화 혁신 태스크포스팀을 만들겠다’고 발표했지만, 진정으로 조직문화를 혁신하고자 한다면 이 사건을 어떻게 해결하는지를 구체적으로 보여줘야 한다”며 “지금이라도 대전시가 애초 약속한대로 외부 전문가들로 심의위를 구성한 뒤 자체적인 징계 절차를 진행하는 것이 고인에 대한 2차 가해를 중지하는 것이자, 대전시가 무책임하다는 비난을 피할 수 있는 유일한 길”이라고 말했다.

최예린 기자 [e-mail]