삼성그룹은 올해 하반기 3급 신입사원 공채에서 전체 신입사원 4500명 가운데 36%(1600명)는 지방대 출신으로, 5%(220명)는 저소득층 가정의 대학생으로 선발했다고 31일 밝혔다. 취약계층에 취업기회를 주는 ‘함께가는 열린채용’을 지난 6월 도입한 데 따른 것이다.
삼성은 지방대 출신을 뽑으려고 8월부터 대전·부산·광주에서 26개 계열사가 참여하는 채용박람회를 열고 전국 주요 지방대학에서 회사설명회도 가졌다. 그 결과 지방대 출신 비율이 과거 25~27%에서 36%로 늘어난 것이다. 저소득층 가정 대학생 선발을 위해서는 전국 대학에서 620명을 추천받아 특별전형을 진행했다.
김진철 기자 nowhere@hani.co.kr
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