‘반도체 직업병’ 토론회 초대에 응하지 않은 삼성

삼성 직업병 피해 노동자와 가족, 시민단체 회원들이 18일 오전 서울 서초동 삼성전자 서초사옥 앞에서 삼성의 사과와 보상 등을 촉구하며 희생자들을 표현한 손팻말을 들고 있다. ‘반도체 노동자의 건강과 인권 지킴이, 반올림’(반올림)은 이날 기자회견에서 “삼성전자 반도체·엘시디(LCD) 공장에서 일하다 백혈병·뇌종양 등 중증 질환에 걸렸다고 제보해온 사람이 164명이고, 70여명이 이미 숨졌다”라고 밝혔다. 박종식 기자 [e-mail]

[현장에서]

지난 10월23일, 서울 여의도 63컨벤션센터에서 열린 제7회 ‘반도체의 날’ 기념식.

한국반도체산업협회가 주최한 행사에는 윤상직 산업통상자원부 장관을 비롯해 국회 산업통상자원위원회 이현재·노영민 의원(새정치민주연합), 한국반도체산업협회장을 맡고 있는 김기남 삼성전자 대표이사(사장), 박성욱 SK하이닉스 대표이사(사장), 이영수 한국생산기술연구원 원장 등 산·학·연 관계자 500여명이 참석했다. 전동수 삼성SDS 사장은 이날 금탑산업훈장을 받았다.

같은 시각 ‘반도체 노동자의 건강과 인권 지킴이 반올림’(반올림)은 행사장 앞에서 항의 집회를 가졌다. “지금까지도 반도체 노동자들은 수 백가지의 유해화학물질에 노출된 채 일하고 있다. 삼성전자를 비롯해 반도체 기업들은 자신들이 사용하는 유해화학물질의 위험성에 대해 객관적인 검증을 해야 한다”고 반올림은 주장했다. 딸 황유미씨를 백혈병으로 잃은 황상기씨는 “삼성이 조정위원회를 통해 잠시의 순간을 모면하려고 한다”며 “반올림과 진실한 대화에 나서야 한다”고 말했다. 반도체 수출이 100억달러를 돌파한 1994년 10월 넷째 주 목요일을 기념해 2008년부터 마련된 ‘잔치’에 정작 반도체를 만든 노동자들은 낄 자리가 없었다. ‘노동자 없는 반도체의 날’이었던 셈이다.

1주일 뒤인 지난 10월30일에는 서울 여의도 국회도서관에서 ‘반도체 직업병 예방대책 마련을 위한 토론회’가 열렸다.

은수미 의원실(새정치민주연합)과 반올림이 주관한 토론회에는 백도명 서울대 보건대학원 교수(산업보건전문의), 공유정옥 직업환경의학 전문의, 박두용 한성대 교수(기계시스템공학과) 등 반도체 직업병 문제 전문가들과 시민 50여명이 참석했다.

반도체의 날이 지났기 때문일까. 그 많던 국회의원들과 반도체 기업 관계자들의 모습은 보이지 않았다. 주최 쪽이 예방대책과 관련한 기업의 입장을 듣기 위해 삼성전자에 토론자로 참석해달라고 요청했으나, 삼성전자 쪽은 고사한 것으로 알려졌다. 토론회 사회를 맡은 이창곤 <한겨레> 사회정책연구소장은 “반도체 직업병 예방대책을 강구해야 할 반도체 기업 관계자들이 토론회에 참석하지 않은 것은 유감”이라며 “삼성은 백혈병 협상을 하고 있고, 하이닉스는 산업보건검증위원회를 꾸렸지만, 이처럼 산업재해 예방 대책과 관련해선 진정한 소통은 이뤄지지 않고 있다”고 짚었다.

이러한 소통 부재의 이유를 반올림의 공유 전문의는 자신들은 법대로 잘하고 있다는 ‘삼성의 과도한 자부심’에서 찾았다. 공유 전문의는 “안전관리를 열심히 하고 있다는 것이 곧 사업장이 안전하다라는 것을 의미하진 않는다”며 “2012년 5월 삼성은 자신들이 산업안전보건법(산안법)에 맞게 잘하고 있다고 발표했다가 6개월 뒤인 2013년 1월 삼성반도체 화성공장에서 불산이 누출돼 1명이 죽고 4명이 다친 사고가 일어났다”고 말했다.

오승훈 기자

반도체 직업병 예방 대책과 관련해 참석자들은 한 목소리로 노동자의 알 권리와 함께 기업의 고지 의무를 꼽았다. “반도체 직업병을 막기 위해서는 정밀한 실태조사와 더불어 해당 기업이 노동자들에게 화학물질의 위험성을 알려줘야 한다. 기업이 화학물질의 유해성을 알고서도 이를 노동자에게 고지하지 않는다면 이는 범죄에 해당된다.” 모두 반도체 기업들이 귀담아 들을 얘기들이었다.

국내·외 전자산업을 주도하는 대기업들이 ‘상받는 자리’만이 아닌 ‘욕먹는 자리’에도 나와 노동자 인권과 기업의 사회적 책임을 함께 논의할 날은 진정 요원한 걸까.

오승훈 기자 [e-mail]