취업스터디 최악의 멤버 유형은?

YBM토익 구직자 3천여명 설문조사…가장 많이 도움되는 스터디는 '면접'

하반기 채용을 준비하는 구직자들 사이에서 어학시험과 면접 등을 함께 모여 준비하는 '취업 스터디'가 대세로 자리 잡은 것으로 나타났다.

구직자들은 가장 선호하는 스터디 멤버로는 취업에 대한 의지가 높은 사람을, 가장 '꼴불견'은 스터디 당일 연락이 끊기는 사람을 꼽았다.

27일 국내 토익(TOEIC) 시험을 주관하는 YBM한국토익위원회가 토익정보 사이트 '토익스토리'(www.toeicstory.co.kr) 방문자 3천144명을 대상으로 설문조사를 한 결과, 응답자의 82.3%가 취업 성공을 위해 '취업 스터디'가 반드시 필요하다고 답했다. 필요하지 않다는 응답률은 17.3%에 그쳤다.

응답자들이 경험한 취업 스터디 유형 질문(복수 응답)에는 '토익 등 어학 스터디'가 71.9%로 압도적으로 많았다.

이어 면접이 37.3%, 자기소개서 20.4%, 인·적성검사 11.8%, 특정 기업입사를 위한 스터디가 9.4%로 나타났다.

실제로 가장 많은 도움이 된 스터디 유형(복수 응답)으로는 면접(57.9%)을 가장 많이 꼽았다.

이어 어학(55.3%), 자기소개서(21.9%), 특정기업 입사를 위한 스터디(17.5%), 인·적성검사(11.7%) 등의 순으로 나타났다.

구직자들은 함께 할 스터디 멤버의 자질로 취업에 대한 의지(62.1%)를 가장 중요한 요소로 꼽았다.

희망직무·직종(49.8%), 어학성적(26%), 거주지역(24.9%) 등도비중 있는 요소로 꼽혔다.

가장 선호하지 않는 스터디 멤버 유형을 묻는 설문에는 스터디 당일에 갑자기 연락이 끊기는 '연락 두절형'이 27.4%로 응답률이 가장 높았다.

이어 술만 먹자고 하는 '친목형'(26.1%), 매번 다양한 유형으로 결석하는 '핑계형'(19.8%), 독단적으로 스터디를 진행하는 '독재형'(14.4%), 다 같이 약속한 숙제를 매번 해오지 않는 '나 몰라라형'(12.3%) 순이었다.

YBM 한국토익위원회 관계자는 "하반기 채용 시즌이 한창인 가운데 구직자들이 대부분 취업 관련 스터디를 통해 도움을 얻고 있는 것으로 파악됐다.

부족한 부분을 보완하고 훈련할 수 있는 취업 스터디를 선택한다면 하반기 채용에 좋은 결과를 얻을 수 있을 것"이라고 말했다.

연합뉴스