인사담당 81% “인상도 채용기준”
눈매가 매운 남성과 무표정한 여성은 면접 때 손해를 볼 가능성이 큰 것으로 나타났다.
6일 취업포털 잡코리아가 국내 기업·공공기관 등의 인사담당자 761명을 대상으로 최근 설문조사한 결과를 보면, 응답자의 81.0%가 ‘지원자의 인상이 신입·경력사원 채용 기준 중 하나’라고 밝혔다. 또 76.3%는 ‘실제로 지원자의 인상을 보고 감점을 준 적이 있다’고 답했다.
그렇다면 면접 때 인상 탓에 감점을 준 지원자들의 얼굴 특징은 무엇일까? 응답자들은 남성의 경우 ‘사나운 눈매’(21.3%)를, 여성은 ‘무표정’(27.7%)을 가장 많이 꼽았다. 이밖에 남성의 경우는 △지저분한 피부(19.3%) △무표정(18.6%) △단정하지 못한 머리(9.1%) △눈을 잘 마주치지 못함(6.7%) 등일 때 감점을 받을 가능성이 높았다. 여성 면접자의 ‘불리한 인상’으로는 △진한 화장(25.1%) △사나운 눈매(16.7%) △지저분한 피부(15.3%) △각진 얼굴형(7.2%) 등도 꼽혔다.
잡코리아 관계자는 “인사담당자들은 남성을 뽑을 때는 눈매→피부→표정 등으로, 여성지원자의 경우는 표정→화장기법→눈매 등의 순서로 첫 인상을 판단하는 것으로 보인다”면서 “면접 때 밝고 생생한 표정을 짓고, 옷차림·화장·몸가짐 등을 통해 자신의 단점을 보완해야 한다”고 조언했다.
임주환 기자 eyelid@hani.co.kr
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