국민은행은 올 하반기 신입행원 250명을 공개 채용한다고 17일 밝혔다.
학력 및 연령 제한은 없으나 토익 700점 이상만 지원할 수 있으며 오는 16∼29일 인터넷 홈페이지www.kbstar.com)를 통해 접수한다.
채용 절차는 서류전형과 필기 및 면접으로 진행되며 면접은 프레젠테이션(PT), 집단토론, 대면 면접 등이 포함된다.
국민은행은 채용인원 가운데 지방지역 필요 인원은 해당지역 거주자와 출신자로 우선 선발할 예정이다.
또 공인회계사, 국제재무분석사, 세무사, 자산관리사 등의 자격증 소지자와 중국, 러시아, 베트남, 인도네시아, 인도 등 아시아권 국가의 어학 능력 우수자를 우대할 예정이다.
국민은행 관계자는 "혁신적 사고와 적극적인 행동으로 조직 발전을 선도할 창의적 인재를 선발할 예정"이라며 "다양한 면접을 통해서는 열정과 창의성, 정직, 신뢰성 등을 평가할 것"이라고 말했다.
(서울=연합뉴스)
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