[토막 취업강좌] 면접에 대한 오해들솔직한 대답이 최선의 정책?

최근 대부분의 기업이 면접 비중을 높이면서, 시간도 길어지고 질문도 심층적인 부분이 많아져 구직자들의 세심한 준비가 요구된다. 그러나 아직까지 면접에 대해 구직자들이 잘못 알고 있는 부분들이 적지 않다.

■ 첫 답변이 면접 좌우? 첫 답변을 제대로 못할 경우 바로 낙담해 면접 내내 불안해하거나 표정이 어두운 지원자들이 의외로 많다. 하지만 질문에 100% 완벽하게 대답하는 사람은 없다. 첫 대답을 제대로 하지 못했더라도 좌절하지 말아야 한다. 다음 대답부터 최선을 다하는 모습을 보이면 오히려 긍정적인 점수를 얻을 수 있다.

■ 솔직함이 최고? 너무 솔직한 태도가 능사는 아니다. 예를 들어 ‘우리나라와 일본의 애니메이션의 차이는 무엇인가’라는 질문에 ‘잘 모르겠습니다’라고 솔직하게 한마디로 끝내는 것은 성의가 없게 보일 수 있다. 관련 내용이나 그에 대한 나름대로의 생각을 이야기해 최선을 다하는 모습을 보이는 것이 더 낫다. 다른 얘기로 자연스럽게 화제를 돌려 면접관의 관심을 유도하는 것도 하나의 방법이다.

■ 구직자의 질문은 실례? 면접관에게 질문을 하는 것은 실례라고 생각해 질문을 제대로 이해하지 못했는데도 그냥 넘어가는 경우가 있다. 모르는 질문을 받았거나 질문 내용을 잘 이해하지 못했을 때는 면접관에게 되물어 답변하기 위해 노력하고 있다는 모습을 보이는 것이 오히려 효과적이다. 이정훈 기자, 도움말 커리어