부산시교육청 50년만에 ‘몸집 줄이기’

본청 등 직속기관 1과6팀 축소
내년 3월부터 인력 127명 줄어
부산시, 내달 새로운 조직 도입
시정혁신본·시민소통관 신설

부산시교육청이 교육청 설립 50년 만에 처음으로 본청과 직속기관의 인력을 줄이기로 했다. 부산시도 10년 만에 조직을 개편한다.

부산시교육청은 16일 “관리 중심 조직을 현장 중심의 일하는 조직으로 바꾸는 조직개편안을 마련했다. 입법예고와 부산시의회 심의를 거쳐 내년 3월1일 시행에 들어간다”고 밝혔다.

조직개편안을 보면, 본청과 연수원·회관 등 8개 직속기관의 유사 부서 통폐합을 통해 1과 6팀을 줄였다. 본청과 8개 직속기관 인력은 현재 1437명(시의회 파견 5명 제외)에서 1310명으로 127명(8.8%) 줄어든다. 줄어든 인력은 신설 학교와 학교 행정실 등에 배치된다.

중학교 이하 학교의 종합감사와 학생 배치 업무는 본청에서 5개 교육지원청으로 넘어간다. 학부모 참여 활성화와 학부모 교육의 체계적인 추진을 위해 학부모지원센터 조직을 확대하고, 세월호 참사를 교훈 삼아 위기 발생 때 신속하고 체계적인 대응을 하기 위해 학교 안전 전담팀이 신설된다.

부산시는 다음달 1일 새로운 조직을 도입한다.

조직개편안을 보면, 시장 직속 기관으로 시정혁신본부와 시민소통관이 신설된다. 시정혁신본부는 공약과 주요 사업의 진행 과정, 실적을 점검하고, 시민소통관은 시민 참여를 이끌어내는 구실을 한다. 시장이 시민들과 일상적으로 소통하겠다는 것이다.

또 일자리산업실을 만들어 좋은 기업 유치와 일자리 창출을 전담하도록 했다. 낙후 지역인 서부산권을 발전시키기 위해 서부산개발국을 만들어 사상스마트시티추진단, 물류도시개발단, 에코델타개발반, 신공항추진단 등을 지휘하도록 했다. 직속기관과 사업소 조직은 내년 3월 개편할 예정이다.

앞서 지난 8월 부산시는 18억원을 들여 외부기관에 시정 경영 진단을 맡겼으며, 지난달 조직개편안을 시의회에 제출했다. 부산시의회 기획재경위원회는 최근 부산시 조직개편안을 크게 손질하지 않고 통과시켰다. 부산시의회는 19일 본회의에서 부산시의 조직개편안을 통과시킬 예정이다.

부산참여자치시민연대는 지난 15일 논평을 내어 “부산시가 큰 비용을 들여 조직개편을 추진하면서 전문가와 시민 의견 수렴 없이 일방적으로 진행했다. 부산시의회 상임위원회도 기획관리실의 공룡화와 감사 기능 축소 등 문제점이 제기됐는데도 부산시의 일방통행식 행정을 용인하며 시민 목소리를 대변하는 구실을 스스로 포기했다”고 비판했다.

김광수 기자 [e-mail]