강 대표 ‘재신임 카드’ 효과는?

강재섭 한나라당 대표

대선후보 경선안·공천제도 정비 등 돌입

4·25 재·보궐 선거 참패 이후 책임론에 시달리던 한나라당 지도부가 사퇴 대신 조건부 재신임으로 가닥을 잡아가는 가운데, 강재섭(사진) 한나라당 대표가 개혁 프로그램을 짜기 위한 ‘장고’에 들어갔다.

강 대표를 보좌하는 한 당직자는 27일 “강 대표가 모든 국회 일정에 불참한 채 자택에서 칩거하며 각종 제도 개선책을 구상하고 있다. 30일 본회의가 끝난 뒤 5월1일 기자회견을 열어 이를 발표할 계획”이라고 말했다. 강 대표는 다음달 안에 당원 1000여명이 모이는 전국위원회를 열어 이 개혁안을 투표에 부치는 것으로 재신임 절차를 밟을 계획이다.

강 대표가 구상 중인 쇄신책은 당 내부의 감찰·윤리 기능을 강화하고, 사실상 당원협의회장(예전의 지구당위원장) 또는 지역구 의원이 좌지우지하고 있는 공천 제도를 정비하는 내용을 담고 있는 것으로 알려졌다. 또한 박근혜·이명박 두 경선 주자의 신경전으로 몇달째 지지부진한 조직강화특위 활동을 하루 빨리 마무리지어 신임 당원협의회장 임명 등을 서두르기로 했다.

그동안 첨예한 갈등을 빚어온 대선 후보 경선 방법과 관련해, 기존에 합의된 틀 안에서 선거 관리방안을 마련할 가능성이 높은 것으로 전해졌다. 그러나 당 일각에선 지금의 경선 방식에 회의적인 의견이 제기되고 있어, 강 대표의 제안이 얼마나 호응을 얻을 지는 미지수다.

심재철 홍보기획본부장은 이날 오전 주요당직자회의에서 “현재의 경선 방식으로는 줄세우기·줄서기가 불가피해 근본적인 손질이 필요하다”고 주장했다. 김형오 원내대표도 “지금의 경선 규정도 어렵게 타협시켰는데 후보들이 오픈프라이머리(국민 완전경선제)를 새롭게 합의하기는 어렵다”면서도 “8월 경선 일정을 바꾸기 어렵다고 해서 좀먹고 있는 것을 그대로 방치할 수는 없기 때문에 전략기획본부나 여의도연구소에서 오픈프라이머리를 전략적으로 검토해 봐야 한다”고 말했다.

이유주현 기자 [e-mail]