이정식 고용노동부 장관 후보자가 지난 15일 서울 강남구 고용노동부 서울강남지청에 마련된 인사청문회 준비 사무실로 출근하며 취재진의 질문에 답하고 있다. 연합뉴스
이정식 고용노동부 장관 후보자가 삼성전자 자문위원으로 활동하면서 월 200만원씩 19개월간 3800만원의 자문료를 받은 사실이 확인됐다.
25일 <한겨레>가 더불어민주당 임종성 의원실을 통해 받은 이 후보자의 삼성전자 노사관계 자문위원 활동 내역을 보면, 이 후보자는 2020년 9월부터 장관 후보자로 지명된 지난 4월14일까지 19개월 동안 삼성전자 자문위원으로 활동하며 3800만원의 보수를 받았다. 이 후보자는 경영진 간담회 3회, 인사임원 자문회의 7회, 준법감시위원회 미팅 참여 2회 등 15차례의 모임에 자문위원으로 참석했으며, 삼성전자는 이 후보자에게 매달 자문료로 200만원을 지급했다.
이 후보자는 ‘직원들의 불만 표출과 노사관계 개선 방안’ ‘삼성전자 고용노사관계 실태와 과제’ 등의 인사임원 자문회의에 참석해 노사관계 자문에 응했으며, 지난해 1월엔 ‘삼성, 이제는 변해야’라는 사내 특별강의를 하기도 했다.
그러나 이 후보자가 자문위원으로 활동하는 동안 삼성전자의 노사관계는 줄곧 평행선을 달리며 대립했다. 지난 2020년 10월 한국노총 전국삼성전자노동조합(삼성전자노조) 등은 삼성전자와 첫 단체교섭을 시작했으나 4개월 만인 지난해 2월 ‘삼성이 여전히 노동조합을 배제하고 노사협의회와 임금·노동조건을 협상한다’고 비판했다. 노사협의회는 삼성그룹이 무노조 경영을 고수할 때부터 노조 무력화 수단으로 활용했던 노사 협의체다.
민주노총 삼성전자서비스지회 등으로 구성된 ‘삼성그룹 노동조합 대표단’도 이 후보자의 삼성전자 노무 관련 자문위원 이력을 언급하며 이 후보자 지명 철회를 요구하고 있다. 이 후보자가 삼성그룹의 노조 대응에 앞장서왔고 삼성그룹과 문재인 정부의 핫라인을 구축하는 연결고리 구실을 해왔다는 게 대표단의 주장이다. 앞서 2018년 삼성전자 노무 분야 자문위원을 지낸 송아무개 전 노동부 정책보좌관은 삼성그룹의 노조 와해 전략에 깊숙이 관여하고 구체적인 전략을 자문했다가 실형을 선고받기도 했다.
이에 대해 인사청문회 준비단 관계자는 “(삼성전자) 자문그룹의 목표는 중장기적인 노사관계 발전 방향에 있었지 개별기업의 노사관계에 개입하는 것은 아니었다”며 “또 자문 내용은 대외적으로 제공하지 않는 것이 원칙”이라고 말했다.
신다은 기자
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